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最新建筑企業勞務管理培訓與糾紛處理及勞動權益保護實施手冊

《最新建筑企業勞務管理培訓與糾紛處理及勞動權益保護實施手冊》

編 著: 王魏
出版日期: 2007年10月
卷 冊 數: 四冊
光 盤 數: 一張
開 本: 16開
定 價: ¥998.00元
折 扣: 5折
現 價: ¥499.00
本書編號: 18811
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《最新建筑企業勞務管理培訓與糾紛處理及勞動權益保護實施手冊》內容簡介:

最新建筑企業勞務管理培訓與糾紛處理及勞動權益保護實施手冊


《最新建筑企業勞務管理培訓與糾紛處理及勞動權益保護實施手冊》詳細目錄:

第一篇 建筑業勞務用工制度與現階段勞物市場狀況
第一章 我國建筑勞務用工制度與就業問題
第二章 我國建筑勞務用工制度的改革
第三章 我國建筑筍務分包制度的發展方向
第四章 構建新型建筑勞務市場機制
第五章 完善協調管理機制,促進建筑勞務市場發展
第六章 建筑勞務用工問題的分析與解決
第七章 涉外勞務的立法現狀與改進策略
第八章 法制視野下的建筑業農民工工資支付長效保護機制
第二篇 建筑業勞務人員健康與安全教育
第一章 勞動保護與健康
第二章 生活習慣與健康
第三章 預防常見傳染病
第四章 警惕身體危險信號
第五章 醫療保險須知
第六章 安全生產管理制度
第三篇 建筑業勞務人員培訓
第一章 規范建筑勞務市場,強化民工培訓機制
第二章 我國建筑勞務人員培訓與鑒定機制的完善
第三章 建筑勞工安全培訓體系
第四章 建筑勞務人員技能培訓
第四篇 建筑業勞務管理工作規范
第一章 建筑企業管理一般常識
第二章 勞動工資統計及定額管理
第一節 勞動工資
第二節 勞動統計
第三節 建筑勞動定額
第四節 建設工程工程量清單計價
第三章 我國建筑業勞務管理現狀與規程
第四章 建筑業人力資源計劃管理
第一節 勞動力的來源與組織形式
第二節 人力資源計劃管理
第五章 建筑企業合同管理
第六章 建筑勞務交易的方法、特點和勞務招投標管理
第七章 勞務人員管理及勞動合同管理
第一節 人員管理
第二節 勞動合同管理
第三節 建筑企業人員實名制管理
第四節 勞務人員檔案管理
第八章 建筑勞務督察管理
第九章 結算及總付管理
第一節 概述
第二節 勞務費及農民工工資的支付
第三節 農民工工資預留帳戶的建立和管理
第十章 統計分析及信息管理
第十一章 考核管理
第十二章 綜合評定
第十三章 施工現場生活區設置和管理
第五篇 建筑業勞務糾紛處理與鑒定
第一章 勞動合同糾紛處理
第二章 法定權益糾紛處理
第三章 勞動仲裁
第六篇 建筑業勞工權益保障
第一章 城市化進程中的農民問題
第二章 建筑勞務人員合法權益的長效保護機制
第三章 建筑農民工生活工作狀況分析
第四章 國際社會對勞務工資發放保證概覽
第五章 和諧社會構建中的建筑施工企業社會責任
第六章 勞動權益的保障和維護
第七篇 建筑勞務用工管理成功經驗借鑒
第一章 勞務資源開發與管理是一項大戰略
第二章 引入招投標機制,不斷完善勞務用工制度
第三章 改善和完善建筑勞務用工制度的幾點思考
第四章 充分發揮行業管理優勢,努力開創建筑勞務用工管理的新思路
第五章 加強勞務用工管理,規范建筑勞務用工行為
第六章 塑造重慶建筑勞務品牌,推動建筑勞務發展
第七章 有效規范四川建筑勞務市場的對策探討
第八章 分析內外環境,促進建筑勞務企業發展
第九章 從“余孝德現象”談職工的分流與安置
第十章 加快四川省勞務分包企業發展的對策探討
第八篇 我國建筑業勞務管理相關政策

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