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  • 上海月最低工資標準漲致1820元
    上海3月28日電 (記者 曹玲娟)上海今天宣布,將從4月1日起調整一系列民生保障待遇標準。其中,月最低工資標準將自4月1日起從1620元調整到1820元,增加2 ...
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  • 如何減少員工“跳槽”
    在員工職業化培訓中發現,新的一個工作年度正式開始,作為企業人事工作者的你卻不得不時刻保持一顆警惕的心。因為假期過后,年終獎順利到手,但有些員工難免會“離” ...
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  • 招聘也注重團隊合作精神
    一次,在加拿大多倫多市一家有影響的公司招聘中層管理人員,9名優秀應聘者經過初試,從上百人中脫穎而出,闖進了由公司老板親自把關的復試。   老板看過這9 ...
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  • HR怎樣解決合同中存在的問題
    人力資源管理者怎樣解決主動或被動解除合同中存在的問題,可以從以下3點內容進行探討。 1、如果要開掉他,提前一個月就物色人選換掉他。工作中有很多崗位很重要 ...
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  • 員工離職 HR部門深思
    企業的發展都是長遠的建設和規劃,因此人才隊伍建設同樣是需要時間的。對于員工的頻繁離職,作為人力資源部門不能一味的去計算違約金和辦理手續工作,應更多的考慮員 ...
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  • 員工績效不達標被罰飯堂思過 起訴公司被駁回
    本報訊 (記者胡迪)本報于今年6月7日獨家報道了《員工績效不達標 被“軟禁”飯堂?》(詳見本報6月7日A20版),昨日,記者獲悉中山市中級人民法院已于7月 ...
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  • HR如何判斷求職者職業穩定性
    在學習執行力培訓課程時發現,招聘時如何盡量對員工的穩定性和職業發展規劃有一個比較準確的判斷?100%準確判斷是不可能的,人在應聘和面試的時候都或多或少有目 ...
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