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人力資源業務合作伙伴新模式
這是一個熟悉的兩個人力資源業務合作伙伴的故事:一個采取減輕管理任務將人力資源業務合作伙伴解放出來配合企業戰略的模式;另一個負責企業內很小部分的項目設計、書 ...
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90后員工“不靠譜”?企業留人有妙招
據2012年度中國大學生就業壓力調查報告得知,今年大學生就業壓力降至4年來最低。就業壓力下降,就業率攀升,讓90后這群時代的弄潮兒擺脫了幾年前“畢 ...
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從史上最牛工資單事件談職場女性維權須知
近期有媒體報道,寧波某公司正在休產假的王女士收到了一張只有0.5元的工資單,哭笑不得的她將這張單子曬到了網上,被網友笑侃為“史上最低工資”,引發了廣大網友 ...
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職場過勞成普遍現象 上班族如何平衡事業與健康
據中國之聲《全球華語廣播網》報道,著名足球評論員陶偉昨天(28日)死于山東濟南倪氏海泰大酒店。濟南公安調查后認為陶偉死因為猝死。 ...
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公司為留住員工奇招迭出 設三天帶薪“失戀假”
不久前,一封最牛“辭職單”的新聞在許多上班族中引起爭議,原因是,一名員工在辭職信上寫了這樣的原因:“廠小,女孩少,不好泡妞”。這樣的理由不知道會不會讓老板 ...
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富士康入四川遇用工荒 雇人沿海挖人
從東至西,2000多公里的路程。以富士康為代表的產業轉移,終于讓中國三十多年恒定不變的、由西向東的大規模人口遷移發生了逆轉。 在成都火車北站登 ...
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